王邦電器青田拓展培訓(xùn)（第二期）
2013年8月7日，溫州眾拓戶外拓展有限公司組織王邦電器青田戶外拓展培訓(xùn)（第二期）
7日早上七點多鐘，天氣高溫。我們一行四十來人準(zhǔn)時到達青田飛鶴山莊，分好房間換好訓(xùn)練服，集合分隊，開始我們一天的拓展培訓(xùn)，上午我們在會議室講解團隊和一個團隊所需具備的知識等，讓大家都知道團隊的重要性，然后真正開始戶外拓展培訓(xùn)了。
背摔、穿越電網(wǎng)、高空抓杠等一系列拓展，每做完一個項目都會和大家分享總結(jié)，讓大家對這個項目發(fā)表自己的意見，然后教練再總結(jié)分享，每個活動就像平時工作中所遇到的一樣，缺少的和所需要改進的是什么，教練都詳細和大家分享經(jīng)驗。
晚上我們用完餐后，在會議室進行最后一個項目是領(lǐng)袖風(fēng)采。每個隊先一位員工作為領(lǐng)袖，領(lǐng)導(dǎo)整個隊伍，輸了就是領(lǐng)袖受罰，讓普通員工做為領(lǐng)導(dǎo)真正挑起所帶領(lǐng)的團隊的責(zé)任；從中深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細心”的精髓，回答以下兩個問題：一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對他的幫助和支持不夠？難道是真的嗎？二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多，為什么就是不被理解？在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認(rèn)同，做好每件小事情，工作全情投入，認(rèn)真、負責(zé)，一次成功。培養(yǎng)員工的責(zé)任感，讓所有人為自己負起一個完全責(zé)任。樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)。做完這個很多人都哭了，大家都知道領(lǐng)袖的肩膀所承擔(dān)的重任是多少的沉重。
到晚上快十點我們的拓展培訓(xùn)活動全部結(jié)束，在這一天大家都經(jīng)歷了高溫的考驗和每個人心與心的交流，開心+用心+感動=收獲，每個人都有非常大的收獲，都爭著要和我們教練擁抱告別，我們相信王邦的明天會越來越好，期待我們的下一次的相見。
